RECRUIT 採用案内
募集職種・分野/内容
総合技術職(品質保証、生産管理、技術開発、営業、工場スタッフ、工場管理)
 工場スタッフとして、オペレーション業務から始めていただきます。機械操作はマニュアル化されているため、
 早い人なら1週間程度でマスターできます。そこから製品の仕上がり具合などの技術面の向上をはかります。
 ゆくゆくは工場の管理スタッフとしての活躍のほか、品質保証や生産管理、技術開発、営業等の道も
 用意しています。
採用後の待遇
基 本 給     210,000円以上 (2017年4月実績)
諸 手 当     通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当
昇  給    年1回(4月)
賞  与    年2回(7月、12月)
休日休暇    年間休日数 105日  土日休み(繁忙期には土曜出勤して頂くこともあります。)
        GW、お盆、年末年始休暇あり
        ※有給休暇の取得もあります。
待遇・福利厚生・社内制度
        社会保険加入、雇用保険の適用あり  協力会社との合同新入社員研修あり
        資格取得者にはお祝い金制度あり
        ※教育・研修制度が充実 ※資格取得支援制度あり
勤 務 地     本 社(名古屋市中区千代田3丁目3番21号)
        港工場(名古屋市港区宝神1丁目240番地)
勤務時間    8:00~17:00 実働8時間(休憩60分)
研修制度    新入社員研修  外部講師による研修 等
採用フロー
上記お問い合わせ または お電話(052-321-3380)より、採用担当:代表取締役社長 日比野までお問い合わせください。   
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会社説明会(会社説明会、工場見学、先輩社員との座談会等あります。)
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一 次 面 接
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最 終 面 接
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内   定
 理系・文系、専門学校生、新卒・既卒者問いません。個別面接でじっくり話せるポテンシャル重視の面接採用です。
 選考で筆記や適性検査等もありません。
採用担当者より
やる気のある姿勢で仕事にチャレンジできる人材を求めています。
技術面での成長はもちろん、あなたを含む若手メンバーや私たちと一緒に会社を大きくし変えていきませんか?
工場長たちは未経験を育ててきたノウハウも豊富です。真面目に仕事に取り組めば、すぐに成長できる環境です。
お互いに刺激を与えあいながら、そして自分と会社の成長を感じながら、一緒に仕事ができるのを楽しみにしています!

採用に関することはこちらから、お気軽にお問いあわせください。
お電話(052-321-3380)からも 受け付けております。

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